Клокар О.О.
Білоцерківський державний аграрний університет,
Україна
Ретроспективний аналіз
соціально-економічної сутності трудової мотивації
Більше ніж десять років економіка України
перебуває у процесі становлення ринкових відносин, який характеризується
реформуванням усіх вітчизняних галузей, у тому числі й аграрного сектора. З
метою ефективної організації економічних відносин між усіма суб’єктами
господарювання була проведена приватизація колективних сільськогосподарських
підприємств. Проте відсутність досвіду роботи в нових соціально-економічних
умовах і недосконалість нормативно-правової бази, яка повинна регулювати
діяльність таких підприємств, загальмували прогресивний розвиток вказаного
сектора економіки. Складні процеси неоднозначно, здебільшого негативно,
вплинули також на кон’юнктуру ринку праці, рівень міграції та мотивацію
трудової діяльності працівників сільського господарства.
На даному етапі розвитку
аграрного сектора економіки значної актуальності набуло питання
підтримання високого та стійкого рівня працездатності працівників
реструктуризованих сільськогосподарських підприємств шляхом проведення
ретроспективного аналізу соціально-економічної сутності трудової мотивації та
виділення найбільш вагомих складових цієї категорії, що безпосередньо вплине на
послаблення негативної та неконтрольованої тенденції руху робочої сили на ринку
праці.
Питанням мотивації праці
присвячені роботи відомих філософів, учених-економістів: Демокріта, Геракліта,
Платона, Ф.Аквінського, Б.Спінози, К.Маркса, Ф.Енгельса, З.Фрейда, А.Маслоу та
ін [1; 2; 3; 4; 5; 6]. Вони дослідили основні методологічні засади та роль
мотиваційного механізму до праці стосовно різних сфер економічної діяльності.
Проте, вивчення питання теорії мотивації праці сільськогосподарських працівників
є недостатньо розроблені і досліджені в контексті реформування аграрного
сектора економіки.
Зважаючи на актуальність
вищезазначених питань, головною метою нашого дослідження є формулювання
соціально-економічної суті мотивації. Це потребувало вирішення таких завдань:
вивчення існуючої термінології мотивації праці, виявлення спільних і відмінних
рис між поглядами науковців та практиків щодо особливостей мотивації праці, в
тому числі у сільськогосподарських підприємствах, висвітлення авторського
підходу до цієї категорії.
Основними методами досягнення мети виступали: діалектичний,
системно-структурний, абстрактно-логічний та інші. У процесі наукової роботи отримано результати, які
були систематизовані та узагальнені за допомогою методів порівняння, логічного
аналізу, синтезу тощо.
В результаті дослідження встановлено, що для кращого розуміння
соціально-економічної сутності мотивації трудової діяльності необхідно провести
ретроспективний аналіз понятійного апарату з мотивації праці. Історичний період розвитку трудової
мотивації, характеризується вперше розробленими автором досліджень такими
етапами:
- античний період (VI ст. до н.е. – VI ст.н.е.);
- середньовіччя та Новий час (XI – XIX ст.);
- промислово-індустріальний розвиток (XIX ст. – і до нашого часу). (Рис.). У запропонованій схемі здійснюється
ретроспектива соціально-економічної сутності трудової мотивації праці,
розроблених науковцями в другій половині ХХ століття. На нашу думку, такий
підхід дасть можливість провести об’єктивний аналіз сучасного стану вивчення
та розробленості цієї проблеми й виділити дієві мотиваційні
механізми щодо корегування ставлення до роботи працівників реструктуризованих
сільськогосподарських підприємств.
Рис. Основні етапи дослідження
трудової мотивації
Список використаної літератури
1.
Боргош Ю. Фома Аквинский: Пер.с польского/Боргош Ю. –
М.: Мысль, 1966. – 216с.
2.
Маркс К. Теории прибавочной стоимости (IV том “Капитала”.). Ч.2. / Маркс К.; Ин – т марксизма ленинизма
при ЦК КПСС. – М.: Политиздат, 1957. – 632с.
3.
Материалисты Древней Греции Собрание текстов Гераклита, Демокрита
и Эпикура / Ред. М.А. Дынник, АН СССР. Ин – т философии. – М.: Полит. лит.,
1955. – 242с.
4. Спиноза Б. Избранные произведения. В 2т. Т.1. / Спиноза Б.; АН СССР. Ин – т философии. – М.: Политиздат, 1957. – 632с.
5.
Платон. Сочинения. В 3т. Т.3. Ч.2.: Пер. с древнегреческого
/Платон; Ред. А.Ф. Лосев; АН СССР. Ин – т философии. – М.: Мысль, 1972. – 678с.
6. Maslow A. Motivation and
personality. –